中国企业文化年鉴2005-2006年PDF版

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《中国企业文化年鉴2004》(创刊号)出版发行之后，第二部《中国企业文化年鉴2005-2006)已经正式出版了。与第一本《年鉴》比较，本《年鉴》有以下几个特点:
第一，突出了中国企业文化建设的发展脉络。
在“特载篇”中特设了“中国企业文化建设重要会议”栏目，按时间排序对2004年、2005年“中外企业文化峰会”和“服务文化”等专题会议作了介绍。
第二，精选了知名专家关于企业文化建设的理论文章。
与第一粼年鉴》相比，本书“理论篇”的文章较少，但分量较重。从作者的角度看，选择了厉以宁等知名专家的作品;从文章的内容看，收录了《论企业文化的基本属性和本质特征》、《中国组织文化测量维度的探索》、《企业文化基因及再造》等重要研究成果。
第三，增加了“中国企业文化建设示范基地巡礼”栏目。
在“特载篇”中介绍了荣获“中国企业文化建设”及“学习型组织”示范基地称号的s家企业和一个城市的成功经验，展示了企业文化建设先进典型的良好形象。
第四，借鉴了国外企业文化建设经验。
本书新增了“他山之石—国外企业文化建设借鉴”栏目，介绍了加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、美国的企业文化建设经验;介绍了国际著名管理大师德鲁克的管理思想;介绍了现代西方企业学习的新思路—“友善用脑”学习法，我们相信这些内容会给读者以有益的启迪。
本《年鉴》在编辑过程中，得到了有关领导的亲切关怀，得到知名学者的正确指导，得到了众多企业的鼎力支持，得到了业内社团组织及相关媒体的热情帮助。在此特别向国务院国资委宣传局、中国企业联合会、全国工商联、中国机械产业文化协会、辽宁省营销文化研究会、福建省企业文化协会、上海市企业文化促进会、青岛市企业文化协会、沈阳市企业文化研究会、大连市企业文化研究会、本溪市企业文化建设协会、广州市企业文化协会、连云港市企业文化学会、章丘市企业文化研究会等单位，向《世界经济文化年鉴》编委会、《企业文明》、《企业文化》、《中外企业文化》、《中外管理》、《企业文化通讯》等媒体，向中航一集团、中国神华神东煤炭分公司、河北津西钢铁股份有限公司、中国石化胜利油田、中国网通北京分公司、攀钢(集团)公司、中航一集团沈阳飞机设计研究所、北京电力培训中心、沈阳煤业集团、浙江新杰克缝纫机有限公司、福建永安火电厂、重庆力帆集团、新华联控股有限公司、中国南方电网公司、中航一集团成都航空仪表有限责任公司、四川省电信成都市分公司、中航一集团成都飞机设计研究所、济南水质净化一厂、豪吉集团、青岛利客来商贸集团、美国英福特能源科技、东方国际集团上海市对外贸易有限公司、龙口港等企业表示衷心感谢!
在编辑出版过程中，中国财经出版社的领导给予了大力支持，我们与出版社经济年鉴出版中心的同志们通力合作，使本部年鉴得以顺利出版，在此深表谢意。
由于时间仓促，与部分作者未能直接通话，请见《年鉴》后及时与编辑部联系。
目前第三本《中国企业文化年鉴》征稿工作已经开始，希望广大读者踊跃投稿。   

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